A Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara pályaorientációs tanácsadóinak feladata, hogy segítsék a pályaválasztás előtt álló tanulókat a továbbtanulással kapcsolatos döntés meghozatalában.

Célunk, hogy segítséget nyújtsunk a diákoknak és a szülőknek az iskolaválasztás nehéz pillanataiban. Fontos, hogy a tanulók minél több és hiteles tájékoztatást kapjanak. A döntésük elősegítéséhez osztályfőnöki órák keretében próbáljuk hasznos információkhoz juttatni a diákokat. A szülők és a pedagógusok tájékoztatását kiemelten jelentősnek tartjuk, hiszen a tanulók a döntésüket velük együtt hozzák meg. Szülői értekezleteket, pedagógusoknak tájékoztatókat tartunk.

A tanulószerződéses tanulókra vonatkozóan a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény (Régi Szakképzési törvény) rendelkezéseit kell figyelembe venni:
„49. § (1) A tanulószerződés megszűnik
a) ha a tanuló a befejező szakképző évfolyamot sikeresen teljesíti, az első, második szakképesítés esetén a második komplex szakmai vizsga utolsó napján”

Tehát azok a tanulók, akik a 2021. május-júniusi vizsgaidőszakban szakmai vizsgát tesznek, a vizsgadokumentum (sikeres vizsga esetén a bizonyítvány, sikertelen vizsga esetén a törzslapkivonat) kiállításának napjáig rendelkeznek hatályos tanulószerződéssel, addig a napig jár nekik a juttatás és a gazdálkodó szervezet is addig a napig jogosult az önköltség érvényesítésére.

A BKMKIK pályaorientációs tanácsadóinak munkája elsősorban a hatodik, hetedik, nyolcadik osztályosokat célozza meg. A gyerekeknek segítünk oly módon, hogy bemutatjuk a pályaválasztás szempontjait, hogy jobban tudjanak dönteni és rálátásuk legyen a szakmára. Nem elhanyagolható, az a jó együttműködés intézmények vezetőivel, pedagógusaival és a szülőkkel, amin a kezdetektől fogva fáradozunk és aminek eredményeképp egyre több városi és kis vidéki iskolával van kapcsolatunk.

Tapasztaljuk, hogy a pályaválasztás nehéz időszak. Az élet egyik nagyon fontos döntését úgy kell meghozni, hogy hiányzik a munka-, és élettapasztalat.

A segítségnyújtásra hatalmas az igény, főként ebben az időszakban, amikor csak online módon lehet tájékozódni és tájékoztatni.

A szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény (Szkt.) határozza meg, hogy azok a tanulók, illetve képzésben résztvevők, akik szakképzési munkaszerződést kötnek, a szerződés megkötésekor munkavállalókká válnak és szabadság illeti meg őket.

84. § (4) "A tanulót, illetve a képzésben részt vevő személyt a tizennyolcadik életévének betöltése évének utolsó napjáig évente negyvenöt munkanap, ezt követően évente harminc munkanap szabadság illeti meg. A szabadság kiadásánál figyelemmel kell lenni az őszi, téli, tavaszi és nyári szünet rendjére. A nyári szünetben legalább tizenöt munkanap szabadságot a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy kérésének megfelelő időpontban egybefüggően kell kiadni."