A minimálbér emelkedése miatt változik a tanulói juttatás alapösszege.
A 324/2018. (XII. 30.) Kormányrendelet szerint a minimálbér összege 2019. január 1-től 149.000 Ft.

A szakképzési törvényben meghatározottak szerint kell kiszámítani a tanulói juttatás mértékét, melyet a mellékletben található táblázat foglal össze.

Mellékletek:

Pénzbeli juttatás_2019-01-01-től.pdf

Megjelent az innovációs és technológiai miniszter 32/2018. (XII. 15.) ITM rendelete, mely módosítja a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprészéből a szakképzésért és felnőttképzésért felelős miniszter egyedi döntésével nyújtható képzési, továbbá tanműhely-létesítési és -fejlesztési támogatások részletes szabályairól 3/2015. (II. 13.) NGM rendeletetet.

Mellékletek:

2018-12-15 32_2018 ITM rendelete.pdf

A magyar nemzetgazdaság stratégiai érdeke a minőségi szakképzés és az erre épülő mesterképzés.
Mesterképzés fogalma szerint a mesterképzés olyan képzési forma, amelynek során meghatározott szakképzettséggel, illetve szakképesítéssel és szakmai gyakorlattal rendelkező szakemberek mestervizsgára felkészítése történik. A mesterképzés keretében a szakma mester szintű gyakorlásához szükséges szakmai elméleti és gyakorlati, a vállalkozás vezetéséhez szükséges gazdasági, jogi és munkaügyi, továbbá a tanulók képzéséhez szükséges alapvető pedagógiai ismeretek átadása történik.
A mestervizsga a szakemberek szakmai fejlődési folyamatában, jelentős mérő-, értékelő és minősítő szintet hivatott képviselni.
A minőségi színvonalon képzett mesterek szakmai tudásuk, munkatapasztalatuk, munkakultúrájuk birtokában hozzájárulnak a vállalkozások eredményes vezetéséhez, a vállalkozások munkafolyamatainak irányításához, szakmájuk, hivatásuk tovább örökítéséhez, a foglalkoztatáshoz, a munkahelyteremtéshez.

A mestervizsga célja, hogy a szakemberek számára biztosítsa a szakmai fejlődés és az egzisztenciális életpályamodell, karrier kialakításának lehetőségét, valamint a tanulóképzéshez és vállalkozásvezetéshez szükséges ismeretek elsajátítását. Tanúsítsa a vállalkozás működtetéséhez szükséges szakmai, gazdasági, pénzügyi, vezetési, munkaügyi és jogi ismeretek megszerzését és készségszintű ismeretét. Teremtse meg a szakmai megbecsülés, anyagi, erkölcsi elismerés és bizalom garanciáját.

A mestervizsgáztatás a gazdaságot képviselő kamarák feladata, kompetenciája, amelyet a kamara kiemelt feladatként kezel.

A szabályzat teljes szövege a mellékletben olvasható.

Hatályos: 2024. június 1.

Mellékletek:

magyar-kereskedelmi-es-iparkamara-mesterkepzesi-es-mestervizsga-szabalyzata-ervenyes-2024-junius-1-tol-3.pdf

A 2011. évi szakképzési törvény 31.§ (1) b. és a 92. § (17) értelmében a gyakorlati képzést folytató szervezetnél gyakorlati oktatóként 2015. szeptember 1. után csak olyan személy alkalmazható - azon szakképesítések tekintetében, amelyekben a szakképesítésért felelős miniszter kiadta a mestervizsga követelményeit -, aki mestervizsgával rendelkezik.

Mellékletek:

Mestervizsga jelentkezési lap

Tájékoztató támogatott mesterképzésről_.doc

B_mesterképzés jelentkezési és bírálati adatlap.doc

Sajtóközlemény_a_projektkezdésről.doc

Záró_MKIK sajtóközlemény.pdf