Megjelent a Szakképzési Magazin 2022. évi első (szeptemberi) száma, mely digitális formában elérhető az alábbi linken:
Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara
A siker kulcsa - A kamara
Megjelent a Szakképzési Magazin 2022. évi első (szeptemberi) száma, mely digitális formában elérhető az alábbi linken:
Megjelent a 2022/2023. tanév rendjéről szóló 22/2022. (VII. 29.) BM rendelet, mely tartalmazza a tanév kezdetét, végét, a tanítási szüneteket és a vizsgák időpontjait is.
A tanítási év első tanítási napja 2022. szeptember 1., utolsó tanítási napja 2023. június 15. (csütörtök). Az iskola utolsó, befejező évfolyamán vagy befejező szakképzési évfolyamán az utolsó tanítási nap középfokú iskolákban 2022. május 4.
A régi szakképzési törvény alapján 2022. nyarán utoljára lesz lehetőségük a 11. évfolyamos szakgimnazistáknak arra, hogy együttműködési megállapodással töltsék a nyári összefüggő szakmai gyakorlatukat gazdálkodó szervezetnél vagy költségvetési szervnél. Az együttműködési megállapodást az iskola és a képzőhely köti egymással, a fiatalok pedig az együttműködés alanyai.
A 140 órás nyári gyakorlatot napi 7 órában, 20 munkanapra kell megszervezni a nappali tagozatos diákok számára. A gyakorlat tartalmára vonatkozóan iránymutatást találunk a szakképzési kerettantervekben, továbbá a napi munkák megszervezéséhez az iskolák adnak segítséget, a letöltött időt pedig a duális partnernek le kell igazolnia. Amennyiben nem történik meg a teljesítés, úgy a tanulóknak sikertelen lesz a tanévük.
A végzős, szakmát - illetve kifutó rendszerben szakképesítést - tanuló esetében a két szerződésfajta más-más jogviszonyon alapul.
Tanulószerződés esetében nincs munkaviszony (meghatározó a tanulói jogviszony, az OKJ-szakképesítést tanuló a szakmai gyakorlatát tölti a cégnél), nincs munkabér (ebből kifolyólag távolléti díj sem), nincs munkavégzési kötelezettség és ez alóli mentesülés, nincs szabadság.
A képzés körülményeire vonatkozóan a régi Szkt. 2019. december 31-én hatályos szabályait kell alkalmazni (így egyebek mellett a tanulói pénzbeli juttatásra, a pihenőnapokra, a tanulószerződés megszűnésére). Tanulószerződés alapján csak a gyakorlati képzés napjaira hívható be a tanuló, semmi egyébre (pl. nyári szünet napjaira, gyakorlati képzéssel nem érintett napokra, vizsganapokra) nem.
A Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara vezető duális képzési tanácsadója 2022. március 17-én online tájékoztató rendezvényen foglalta össze a szakképzési munkaszerződéshez kapcsolódó adminisztrációs feladatokat, kötelezettségeket.
Az új szakképzési törvény hatályba lépését követően, sikeres ágazati alapvizsga letétele után a tanulók, illetve azok a felnőttek, akik szakmát szeretnének tanulni, azaz a képzésben, már szakképzési munkaszerződés megkötésével tölthetik a tanulmányi idejük egy részét azoknál a gazdálkodó szervezeteknél, akik vállalják, hogy a duális képzésbe bekapcsolódnak és őket a gazdasági kamara nyilvántartásba vette.