1. Mulasztások száma és tanulmányi következményei jogviszonytípusonként
Tanuló: ha az összes mulasztás a tanítási évben a 250 órát meghaladja vagy tantárgyanként (tantárgy: ami a tanuló év végi bizonyítványában külön osztályzattal szerepel) a 30%-ot meghaladja, osztályozóvizsgát kell tennie.
Ha 20 óránál több az igazolatlan hiányzás, az osztályozóvizsga megtagadható.
Egybefüggő gyakorlatról legfeljebb 20% hiányzás megengedett! Rövid ciklusú szakképzési munkaszerződés esetén megoldható lehet a pótlás.
Képzésben részt vevő személy (felnőttképzési jogviszonyban): a hiányzás következményeit, a megengedett hiányzást a felnőttképzési szerződésben kell rögzíteni.
2. Tanítás nélküli munkanapok esete
Tanítás nélküli munkanapon a tanuló nem mentesül automatikusan a munkavégzés alól!
Ha a tanítás nélküli munkanapon kötelező iskolai rendezvény van, akkor a tanuló mentesül a munkavégzés alól, távolléti díjat kell számára fizetni.
Ha a tanítás nélküli munkanapon nincs kötelező rendezvény a tanulók számára, akkor
- a tanuló duális képzésben vesz részt, vagy
- számára a munkáltató szabadságot adhat ki, vagy
- a munkáltató dönthet úgy, hogy állásidőt fizet a tanulóknak,
- a munkáltató a tanulót kérésére mentesítheti a munkavégzés alól (ez esetben igazolt, fizetetlen hiányzás biztosítási jogviszonya szünetel,
- a tanuló igazolatlan hiányzása esetén munkabérre és távolléti díjra nem jogosult, egész napos hiányzás esetén biztosítási jogviszonya is szünetel.
3. Nincs fizetés nélküli szabadság, de van igazolt fizetetlen távollét
A szabályozás kizárja , így nincs fizetés nélküli szabadság.
A tanulói, illetve felnőttképzési jogviszony szüneteltethető, ez a szakképzési munkaszerződést is felfüggeszti; önmagában a szakképzési munkaszerződés nem szüneteltethető.
A duális képzőhely mentesítheti a munkavégzés alól a szakmát tanulót kérésére (mentesülés, igazolt, fizetetlen) vagy azért, mert átmenetileg nem tud eleget tenni foglalkoztatási kötelezettségének (fizetett állásidő, igazolt távollét a munkából, de tanügyi hiányzás nélkül). Szocho kedvezmény ezekre a napokra nem jár a duális képzőnek.
4. Mulasztások igazolása
A szakmát tanuló szakmai oktatást érintő mulasztását minden esetben a duális képzőhelyen igazolja – akkor is, ha az iskolából hiányzott!
A szakmát tanuló a szakképző intézményi oktatási napokon mindenképpen mentesül a rendelkezésreállási és munkavégzési kötelezettsége alól a duális képzőhelyen, függetlenül attól, hogy hiányzik-e. Igazolatlan hiányzás és igazolt, fizetetlen hiányzás esetén nem jár a szakmát tanulónak munkabér, illetve távolléti díj, egész napos igazolatlan vagy igazolt, de fizetetlen hiányzás esetén a biztosítási jogviszonya is szünetel.
Ha a szakmát tanuló keresőképtelenség miatt hiányzott, azt mindenképpen a duális képzőhelyen a táppénzes igazolás benyújtásával kell igazolni.
Az egyéb kötelező mentesülési esetekben is hivatalos igazolás szükséges (pl. véradás, hozzátartozó halála).
A munkajogi szabályok lehetővé teszik a munkáltató számára, hogy méltányolható személyes okból "elengedje” a munkavállalót. A szakmát tanulót kérésére tehát a duáli s képzőhely mentesítheti a munkavégzési kötelezettség alól, ez igazolt, fizetetlen távollétnek minősül, adókedvezmény nem számolható el rá.
Ha a szakmát tanuló a szakképző intézményből nem keresőképtelenség miatt hiányzik, főszabály szerint akkor is a duális képzőhely kéri és fogadja be az igazolásokat, és bírálja el azokat, ennek rögzítését azonban jelenleg a Kréta rendszer nem teszi lehetővé a duális képzőhely számára.
Az iskolai hiányzások esetén (ha a tanuló nem keresőképtelenség miatt hiányzik) lehetősége van rábízni a szakképző intézményre a hiányzás igazolt/igazolatlan minősítésének eldöntését. Ebben az esetben a duális képzőhely elfogadhatja „tanulói igazolásként” azt a tényt, ha a szakképző intézmény az iskolai hiányzást igazoltként rögzíti. Javasoljuk a szakképző intézmény és a duális képzőhely írásos megállapodását ezzel kapcsolatban, feltétlenül kitérve a személyes okból, méltányosságból történt igazolás esetére. A megállapodás kizárólag a szakképző intézményi oktatási napokon való hiányzásra terjedhet ki!
A duális képzőhelyet az igazolás indokáról minden esetben – lehetőleg a Kréta rendszeren belül – tájékoztatnia kell a szakképző intézménynek, hogy eldönthető legyen, hogy jár-e a szakmát tanulónak távolléti díj az érintett órákra.
Részletes leírás a csatolt mellékletben olvasható.
Forrás: dualis.mkik.hu
