Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara
A siker kulcsa - A kamara
A Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara 2026. október 19-én, 10:00–15:00 óra között rendezi meg az Országos Pedikűrös Szakmai Kollégium szakmai napját, amely egyben a Mesterek Akadémiájának 2026. évi második szakmai programja.
A rendezvény fókuszában a speciális lábápolás aktuális kérdései, a kompetenciahatárok, a szakmai felelősség, az egészségügyi szakemberekkel való együttműködés, valamint a korszerű és biztonságos szakmai gyakorlat áll. A program célja, hogy érthető, naprakész és a mindennapi munkában is alkalmazható tudással segítse a speciális lábápolók szakmai döntéseit és biztonságos munkavégzését.
A Megtartó Műszakok program szakmai rendezvénysorozata zárult le szeptember 9-én, Kecskeméten. A munkaerő-elvándorlás csökkentését, a foglalkoztatás stabilitását segítő országos program ötletgazdája Sipos Zsolt, a Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara titkára, aki szerint a vállalkozások működését egyre inkább olyan összetett problémák nehezítik, mint a fluktuáció, a kiégés, a műszakfeszültség, a hiányzások vagy a vezetői túlterhelés. A projekt ezekre a kihívásokra kínál rendszerszintű, gyakorlati megoldásokat.
Az ország számos településéről összesen 208-an csatlakoztak, kiemelt részben online a Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara szeptember 11-i rendezvényére. A számadatok is igazolják, hogy mennyire aktuális és fontos témákat érintett a szakértő előadó, Sztruhár Imre közgazdász, adótanácsadó, a Green Tax Service Kft. tulajdonosa és ügyvezetője, a Vám Jövedéki és Adóügyi Szolgáltatók Szövetsége Termékdíj és EPR Tagozatának vezetője.
A Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara tisztelettel ajánlja figyelmébe az alábbi programot:
A Connect szervezőcsapata szeretettel meghívja Önt a Kecskeméten első alkalommal megrendezésre kerülő Connect Conflict Night színházi estjére, amelynek fókuszában a vállalatokban és családi vállalkozásokban megjelenő munkahelyi játszmák és konfliktusok állnak.
A munkahely nemcsak feladatokról, határidőkről és teljesítményről szól. Emberek dolgoznak együtt különböző érdekekkel, személyiségekkel, felelősségi körökkel és hatalmi pozíciókkal – ezért előbb-utóbb szinte minden közösségben megjelennek konfliktusok, félreértések és nehezen kezelhető helyzetek.