Felhívjuk figyelmét a Magyar Közlöny 96. számában megjelent ágazati miniszteri rendeletekre a munkaalkalmassági vizsgálatokkal kapcsolatban:

A Nemzetgazdasági Minisztérium Kis- és Középvállalkozások Fejlesztéséért és Technológiáért Felelős Államtitkársága kérdőíves felmérést indít annak érdekében, hogy feltérképezze a 2024. szeptemberi árvíz által érintett hazai mikro-, kis- és középvállalkozások kárait, bevételkiesési- és a védekezés megszervezésével kapcsolatban felmerült költségeit.

Figyelmébe ajánljuk az RSM oldal „Az ESG és a HR” című cikkét, melyet ide kattintva olvashat el.

Az ESG olyan stratégiai keretrendszer, amely segít a vállalatoknak értékelni és jelentést tenni az ESG kötelezettségekben megfogalmazott elvekről. A HR kulcsszerepet játszik az ESG szociális pillérében, ahol a sokszínűség, esélyegyenlőség és befogadás (DEI) kiemelkedő fontosságú. Az ESG jelentési kötelezettségben a vállalatoknak részletesen be kell mutatniuk, hogyan kezelik ezeket a szociális kérdéseket.

A Gazdasági Kamarák Egyeztető Fóruma (továbbiakban: a Fórum) 2024. szeptember 10-én megtartotta idei első őszi ülését, melyen Nagy Márton miniszter úr kiemelte, hogy az új gazdaságpolitika fókuszában az áll, hogy 2025-ben 3-5 százalék közötti sávba emelkedjen a GDP bővülése.

A Kormány akciótervének keretében az alábbi programok valósulhatnak meg: