Rugalmas megoldások - vonzó munkahelyek

A rugalmas (atipikus) foglalkoztatási formák alkalmazása egyre több vállalkozás életében szükségszerűvé válik. A gazdasági környezet változásai mellett a társadalmi szükségletek is változnak. Felértékelődött a munka és magánélet egyensúlya. Egyre több ember igényli a hagyományos, napi fix 8 órától eltérő munkaidő beosztást.

Nőkre és cégekre koncentráló projekt indult

A Bács-Kiskun megye déli részén élő nők munkaerő-piaci helyzetének javítása és a rugalmas foglalkoztatás elterjesztése, továbbá a vállalkozások hatékonyságának növelése a célja annak a projektnek, amelynek nyitóeseményét március 21-én tartották a bajai Városházán. A munkaerő-piaci kereslet-kínálat összehangolásának tervével útnak indított projekt a munkaerőhiánnyal küzdő vállalkozásoknak, valamint a jelenleg nem dolgozó, ám ilyen szándékkal bíró hölgyeknek kíván segíteni többféle módon. A „NŐ AZ ESÉLY, NŐ A TÉT, NŐ A MUNKA - NŐ-KÖZ-PONT KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN” című projekt a Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara konzorciumi vezetésével valósul meg három partner közreműködésével.

Rendezvénynaptár

Április 2018
H K Sz Cs P Szo V
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30

Kamarai Videók

Új Széchenyi terv - banner

Intelligent Energy EU - logó

tamop234

Kiemelt partnerek

Pályázati tanácsadók

Magyar Kereskedelmi és Iparkamara - logó

Közösségi Gazdaság- és Társadalomfejlesztési Központ - logó

Közösségi Gazdaság- és Társadalomfejlesztési Központ - logó