A szakképzési munkaszerződés alkalmazása során a duális képzőhelynek munkáltatóként figyelemmel kell lennie a szabadságok kiadásakor az őszi, téli, tavaszi és nyári szünet rendjére, azaz elsődlegesen akkor kell kiadnia a szabadságokat. (Szkt. 84. § (4))

2021. január 1-től azokra a tanulókra vonatkozóan, akik tanulószerződéssel vagy szakképzési munkaszerződéssel rendelkeztek és sikeres szakmai vizsgát tettek, sikerdíjat lehet érvényesíteni az alábbi szabályok alapján:

- kizárólag a sikeres szakmai vizsgát tett tanulók után lehet érvényesíteni – igazoló dokumentum lehet az iskola igazolása vagy a tanuló szakmai bizonyítványának másolata
- a 2021. január 1-től az adott tanuló után érvényesített összes adókedvezmény 20%-t lehet elszámolni.

A szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. tv. 107. § (4) bekezdése alapján a szakképzési hozzájárulás-fizetésre kötelezett a bruttó kötelezettséget meghaladó adókedvezményt, továbbá az olyan duális képzőhely, aki alanya a szakképzési hozzájárulásnak, de szakképzési hozzájárulás-fizetési kötelezettség a 105. § (2) bekezdése vagy más törvény rendelkezése alapján nem terheli, az e § szerinti adókedvezményt adó-visszaigénylés keretében érvényesítheti.

Hatályos 2023.07.31-ig

Az iskolarendszerű felnőttképzésben résztvevők szakképzési munkaszerződéssel - illetve kifutó rendszerben tanulószerződéssel - történő foglalkoztatása esetén a tanulói juttatás illetve munkabér mértékének, továbbá a gazdálkodó szervezet önköltségének érvényesítése vonatkozásában a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény (továbbiakban: Szkt.) és a végrehajtásáról szóló 12/2020. kormányrendeletben (továbbiakban: Szkr.) 2021. július 1-től hatályos és 2021. szeptember 1-től hatályba lépő változások is történtek.