Legyen kiszámítható a jövő!

A szakképzési struktúra változik, hogy lépést tartson a világban zajló átalakulásokkal. A pályaválasztás előtt álló fiatalok álmainak megvalósulása össztársadalmi érdek. Ezzel egyetértésben gyűltek össze a Kecskeméti Tankerületi Központ vezetői, iskolaigazgatók, pályaorientációs felelősök és az érintett osztályfőnökök, hogy informálódjanak a képzési, szakképzési kínálatról, a pályaorientáció aktualitásairól. A találkozót a Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, valamint a Kecskeméti Szakképzési Centrum szervezte.

Újabb pályázat mikro-, kis- és középvállalkozások versenyképességének javítására

Megjelent "A mikro-, kis- és középvállalkozások versenyképességének javítása a vállalkozói ismeretek bővítése révén" című kiemelt pályázati felhívás 1,5 milliárd forint keretösszeggel, amelynek célja egyrészt a magyar tulajdonú vállalkozásoknál a generációváltásra való felkészítés, másrészt a segítségnyújtás a nehézségekkel küzdő vállalkozások számára.

Az Irinyi Terv 2020-ban is hozzájárul a magyar gazdaság és ipar növekedéséhez

Folytatódik a magyar ipar fejlesztését szolgáló Irinyi Terv végrehajtása, a helyüket a világpiacon megálló új termékek kifejlesztésében és piacra vitelében érdekelt vállalkozások idén első körben 2,5 milliárd forintnyi költségvetési forrásra nyújthatnak be támogatási kérelmet.

Megszűnt az egyéni vállalkozói igazolvány

Megszűnt 2020. január 1-jével az egyéni vállalkozói igazolvány, valamint már nem lesz lehetőség új okmány igénylésére sem. A korábban kiállított és érvénytelené vált igazolványokat az érintettek legkésőbb 2020. március 1-jéig kötelesek leadni a székhelyük szerinti járási (kerületi) hivatalban (postai úton vagy személyesen).

Monthly Bulletin of Economic Trends July 2019

Corporate reactions to the raise of the minimum wage/guaranteed minimum salary of qualified staff

Our brief analysis examines the nine potential measures that can be reactions to the affects of the January 20191 raise of the minimum wage/guaranteed minimum salary for qualified staff. CEOs were asked to fill in the form below.


The raise of the minimum wage to HUF 149,000 and the guaranteed minimum salary of qualified staff to HUF 195,000 have resulted/will result in the following measures at your company in 2019:

  • wages of those earning above the minimum wage are also increased to avoid wage pressure
  • planned staff recruitment is cancelled
  • redundancies are made
  • projected investments are postponed
  • employees entitled for a raise are given new duties
  • employees entitled for a raise are reorganised to do part-time jobs
  • other benefits (e.g. perks) of employees involved are cut
  • variable pay (e.g. bonus) is decreased
  • prices are increased

Of the above measures, CEOs generally preferred to increase prices: More than one third (38%) of them have opted for that solution or responded to increase prices later this year. 32% of respondents reported the cancellation of planned staff recruitment. 30% of CEOs have given - or are planning to give - a raise this year to employees earning above the standard minimum wage in order to avoid a wage pressure. One quarter (25%) of the surveyed companies are planning to postpone projected investments. 15% and 13% of companies respectively chose to decrease fringe benefits and variable pay (e.g. bonuses). About one in ten businesses (12%) will redirect employees to part-time employment.or modify the duties of those eligible for a raise (11%). Redundancy was the least common reaction, performed by only 5% of surveyed companies.

 

You can read more by clicking the attachment below

Mellékletek:
Download this file (MBET_1907_190813.pdf)MBET 2019 July

Rendezvénynaptár

January 2020
M T W T F S S
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31

Csaladbarat hely vedjegy munkahely WEB SZSZ2020 allo webes felhasznalas

Csaladbarat hely vedjegy szolgaltato hely WEB SZSZ2020 allo webes felhasznalas

Kamarai Videók

evszazadokoroksege

Új Széchenyi terv - banner

logo

Intelligent Energy EU - logó

tamop234

Közösségi Gazdaság- és Társadalomfejlesztési Központ - logó

Kiemelt partnerek

Pályázati tanácsadók

Magyar Kereskedelmi és Iparkamara - logó

MVP logo GINOP2

web banner 650x650

Közösségi Gazdaság- és Társadalomfejlesztési Központ - logó