ESG 2025: Új szabályozási korszak Magyarországon – Mit jelent ez a vállalatoknak?

Az ESG (Environmental, Social, Governance – környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) szemlélet egyre fontosabb szerepet tölt be a vállalati működésben világszerte. Magyarországon 2025-ben jelentős jogszabályi változások léptek életbe, amelyek új irányt szabnak a fenntarthatósági jelentéstételnek, a beszállítói átvilágításnak és a vállalati társadalmi felelősségvállalásnak. A legutóbbi hazai jogszabálymódosítás idén nyáron történt.

Uniós háttér és hazai implementáció

Az ESG szabályozás átalakulása nemzetközi szinten is zajlik. Az Európai Unió „versenyképességet javító” intézkedései – köztük a „stop the clock” rendelkezés – lehetőséget adnak a tagállamoknak arra, hogy halasztást biztosítsanak a fenntarthatósági jelentések kötelező bevezetésében. Magyarország – ezt a lehetőséget kihasználva – 2025-ben két törvényjavaslatot terjesztett elő, amelyek módosítják a számviteli törvényt 
és az ESG-törvényt.

A legfontosabb jogszabályi változások

1. Szűkült a kötelezettek köre

2025-től csak azok a vállalatok kötelesek ESG beszámolót készíteni, amelyeknek az elmúlt két üzleti évben:

• Éves nettó árbevételük meghaladta a 90 milliárd forintot,
• Átlagos foglalkoztatotti létszámuk több mint 500 fő volt,
• Főtevékenységük a törvényben meghatározott ágazatokba tartozik (TEÁOR-besorolás alapján).

Ez a módosítás jelentősen csökkenti az ESG-törvény hatálya alá tartozó vállalatok számát.

2. Tanúsítási és közzétételi enyhítések

• A 2025–2026-os üzleti évekre vonatkozó ESG beszámolókat nem kell tanúsíttatni. 
• A beszámolókat nem kell nyilvánosan közzétenni a vállalatok honlapján.
• A társadalmi felelősségvállalási stratégia nyilvános publikálása is felfüggesztésre került.

3. Beszállítói átvilágítás könnyítése

• A közvetlen szállítói kapcsolatok szüneteltetésének elvárása 3 hónapról 30 napra csökkent.
• Megszűnt az üzleti kapcsolat megszüntetésének kötelezettsége kockázat esetén.

4. KKV-k mentesítése

• A mikro-, kis- és középvállalkozások 2027. június 30-ig mentesülnek az ESG adatszolgáltatási kötelezettségek alól.
• Nem kötelező számukra a szállítói kérdőívek kitöltése, ha rendelkeznek állami ESG-minősítéssel.

Miért érdemes önkéntes ESG beszámolót készíteni?

Bár sok vállalat mentesül a kötelezettségek alól, az önkéntes ESG jelentés:

• Versenyelőnyt biztosít a piacon,
• Felkészíti a céget a jövőbeni kötelezettségekre,
• Növeli a transzparenciát és a vállalati reputációt,
• Előnyt jelent közbeszerzéseken és befektetői tárgyalásokon.

Előre tekintés: Mi várható 2026 után?

A jelenlegi szabályozás lehetőséget ad a vállalatoknak a fokozatos felkészülésre. A második és harmadik hullámba tartozó cégek számára 2026 végéig halasztást biztosítanak a fenntarthatósági jelentések elkészítésére. A jövőben várható, hogy:

• Az ESG jelentések tartalmi követelményei szigorodnak,
• Megjelennek új auditálási és tanúsítási elvárások,
• A beszállítói láncok ESG megfelelősége kulcsfontosságúvá válik.

Továbbra is javasoljuk és bátorítjuk azokat a vállalatokat, amelyek még nem kötelezettek ESG beszámoló késztésére, hogy kezdjenek el „fenntarthatóan gondolkodni”, és a vállalati struktúrát ennek megfelelően át-, illetve kialaktani. A megfelelő kompetenciákkal rendelkező tanácsadók bevonásával gyorsítható, illetve megkönnyíthető ez az átalakulási folyamat.

(Képek forrása: pixabay.com)

Készítették:
Holczerné Gáspár Mónika fenntarthatósági menedzser és Tan Attila fenntarthatósági menedzser, klímavédelmi szakértő, az ESG Tanácsadó Szolgáltató Kft. munkatársai