Megtartó Műszakok: kevesebb fluktuáció, stabilabb műszakok - 2026.09.09.

Details
Megtartó műszakok
07 July 2026
 Print  Email
Megtartó Műszakok: kevesebb fluktuáció, stabilabb műszakok - 2026.09.09.

Ingyenes szakmai rendezvény kkv-vezetőknek a munkaerő-megtartásról


Időpont: 2026. szeptember 9., szerda, 12:00–15:30

Helyszín: Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara, 6000 Kecskemét, Árpád krt. 4.


Miről szól a rendezvény?

Ha az Ön cégénél nehéz megtartani a betanított munkatársakat, gyakoriak a hiányzások, vagy a vezetők túl sok időt töltenek konfliktuskezeléssel, akkor ez már a termelékenységet is érinti. A Megtartó Műszakok program segít feltárni a valódi okokat és gyakorlati megoldásokat kínál.

Mellékletek:
Download this file (Meghívó_Megtartó Műszakok_20260909.pdf)Meghívó_Megtartó Műszakok_20260909.pdf
Read more ...

A sikerdíj a szakmai vizsga hónapjára érvényesíthető – módosult a tájékoztató

Details
Szakképzési hírek
01 July 2026
 Print  Email
A sikerdíj a szakmai vizsga hónapjára érvényesíthető – módosult a tájékoztató

Változott a NAV álláspontja, ennek megfelelően a kitöltési útmutató is módosul. Kérjük, hogy a sikeres május-júniusi vizsgákra tekintettel a sikerdíjat már ennek megfelelően érvényesítsék, az alábbiak szerint.

A NAV által a 2608-as bevalláshoz kiadott kitöltési útmutatóban eddig az szerepelt, hogy a sikerdíj „kizárólag abban a hónapban érvényesíthető, amikor a sikeres vizsgáról szóló igazolás az Ön rendelkezésére áll”. A tájékoztatónk előző változata is ez alapján készült.

Mellékletek:
Download this file (Tájékoztató_08_szochobevallás_nyomtatvány_260630.pdf)Tájékoztató_08_szochobevallás_nyomtatvány_260630.pdf
Read more ...

Megnyílt a Megtartó Műszakok programba a jelentkezés

Details
Megtartó műszakok
30 June 2026
 Print  Email
Megnyílt a Megtartó Műszakok programba a jelentkezés

Megnyílt a jelentkezés a Megtartó Műszakok programba; az Ön vállalkozása is jogosult lehet a részvételre. A program a 25–250 fő közötti létszámot foglalkoztató kkv-knak nyújt gyakorlati támogatást a munkaerő-megtartási, vezetői és humánmenedzsment kihívások kezelésében.

Read more ...

Green Awards pályázat - felhívás

Details
Aktuális pályázatok
30 June 2026
 Print  Email
Green Awards pályázat - felhívás

Vannak olyan innovatív, fenntarthatósági projektjeik, amelyekre büszkék? Most itt a lehetőség, hogy szakmai elismerést kapjanak azok a vállalkozások és szervezetek, amelyek a gazdasági siker mellett a fenntartható jövő építésében is aktív szerepet vállalnak.

Read more ...

MI használata a vállalkozásban: lehetőség, felelősség, felkészülés - ingyenes online tájékoztató az EU MI rendeletről - 2026.07.07.

Details
Kamarai rendezvények
30 June 2026
 Print  Email
MI használata a vállalkozásban: lehetőség, felelősség, felkészülés - ingyenes online tájékoztató az EU MI rendeletről - 2026.07.07.

Amennyiben a munkatársak mesterséges intelligencia alapú eszközöket — például ChatGPT-t, Microsoft Copilotot, Geminit vagy Canva MI-funkciókat — használnak levelezéshez, marketinghez, adminisztrációhoz, HR- vagy pénzügyi feladatokhoz, ajánlatok előkészítéséhez, fordításhoz vagy belső dokumentumok feldolgozásához, akkor a téma az Ön vállalkozását is érintheti.

Mellékletek:
Download this file (MI_kockazat_osszefoglalo_KALM (2).pdf)MI_kockazat_osszefoglalo_KALM (2).pdf
Read more ...

More Articles ...

  1. Gazdasági Ablak XX. évf., 6. szám
  2. Kecskemét belvárosában irodák kiadók
  3. „Vállalkozói gyorsfelmérés a forint–euró árfolyam gazdasági hatásairól” – az MKIK a vállalkozások véleményére kíváncsi
  4. Az új, három eurós vámszabály leggyakoribb kérdései
  5. Továbbra is kedvezményes források a hazai kkv-knak – módosul a Széchenyi Kártya Program egyes likviditási célú konstrukcióinak kamatozása
  6. Mesterséges intelligencia a jogvitában – online szekcióülést tart az MKIK Kereskedelmi Jogi Platformja - 2026.07.09.
  7. Az Excel-korszak vége: Így forradalmasítják az autonóm MI-ágensek az ESG-jelentéstételt
  8. Újabb szolgáltatónál érhető el kedvezményes elektronikus aláírási szolgáltatás
  • Start
  • Prev
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • Next
  • End