Figyelmébe ajánljuk a PwC hírlevelében megjelent cikket, amely a 2023. június 29-én hatályba lépett erdőirtáshoz és az erdőpusztuláshoz kapcsolódó egyes áruk és termékek uniós piacon történő forgalmazásáról és Unióból történő kiviteléről szóló 2023/1115/EU rendelethez (EUDR) kapcsolódó információkat összesíti, segítséget nyújtva az érintetteknek az időben való felkészüléséhez.
A Nemzeti Kibervédelmi Intézet új csalási formára szeretné felhívni a figyelmet. Az utóbbi időben megszaporodtak azok a csalási formák, amely során a támadók QR-kód segítségével lopják el a potenciális áldozatok adatait, vagy akár a pénzüket.
 QR-kodos-csalasok.pdf |
A Neumann János Egyetem Gazdaságtudományi Kara a Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamarával közösen immár negyedik éve indítja el szabadon válaszható tantárgyát „Kamara a vállalkozásokért” néven. A kurzus hallgatói a Gazdaságtudományi Kar oktatóitól, valamint a vármegye sikeres üzletembereitől és gazdasági szakembereitől tanulhatják meg az üzleti ötletek megvalósításának és egy vállalkozás elindításának a mesterfogásait.
Figyelmükbe ajánljuk a Köz-gazdaság (Review of Economic Theory and Policy) újonnan megjelent 2024/3-as számát.
A kiadvány olyan tanulmányokat, interjúkat és összefoglalókat tartalmaz, amely segíti a tájékozódást a közgazdaságtan legújabb eredményeiről. Célja, hogy bemutassa az aktuális gazdaságpolitikai kérdések elméleti hátterét, és ehhez irányadó segítséget nyújtson.
A kiadvány ide kattintva megtekinthető.
Figyelmébe ajánljuk az RSM oldal „Az ESG és a HR” című cikkét, melyet ide kattintva olvashat el.
Az ESG olyan stratégiai keretrendszer, amely segít a vállalatoknak értékelni és jelentést tenni az ESG kötelezettségekben megfogalmazott elvekről. A HR kulcsszerepet játszik az ESG szociális pillérében, ahol a sokszínűség, esélyegyenlőség és befogadás (DEI) kiemelkedő fontosságú. Az ESG jelentési kötelezettségben a vállalatoknak részletesen be kell mutatniuk, hogyan kezelik ezeket a szociális kérdéseket.