A végzős, szakmát - illetve kifutó rendszerben szakképesítést - tanuló esetében a két szerződésfajta más-más jogviszonyon alapul.

Tanulószerződés esetében nincs munkaviszony (meghatározó a tanulói jogviszony, az OKJ-szakképesítést tanuló a szakmai gyakorlatát tölti a cégnél), nincs munkabér (ebből kifolyólag távolléti díj sem), nincs munkavégzési kötelezettség és ez alóli mentesülés, nincs szabadság.
A képzés körülményeire vonatkozóan a régi Szkt. 2019. december 31-én hatályos szabályait kell alkalmazni (így egyebek mellett a tanulói pénzbeli juttatásra, a pihenőnapokra, a tanulószerződés megszűnésére). Tanulószerződés alapján csak a gyakorlati képzés napjaira hívható be a tanuló, semmi egyébre (pl. nyári szünet napjaira, gyakorlati képzéssel nem érintett napokra, vizsganapokra) nem.

Mellékletek:

2022-05-05 Tanulószerződés és szakképzési munkaszerződés a befejező évfolyamon.pdf

Megjelent a Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági Ablak című 4 oldalas gazdasági melléklete a Petőfi Népe napilapban. Sajtótermékünk pdf formátumban a mellékletben olvasható.

Mellékletek:

Gazdasági Ablak_16. évf. 4. szám.pdf

XV. Szakma Sztár Fesztivál - 2022.04.25-26.

Felfüggesztve 2022.05.14-től.

A Széchenyi 2020 keretében megjelent az „Energiahatékonyság növelését célzó épületenergetikai fejlesztések támogatása kkv-k részére” című (GINOP-4.1.5-22 kódszámú) felhívás. A pályázatok benyújtása 2022. május 11. és 2022. június 10. között lehetséges.

Pályázati felhívás