A szakképzési munkaszerződés (SZMSZ) a nyári szünet ideje alatt is hatályos, a munkaszerződés mindkét szerződő félre vonatkozó kötelezettségeit a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény (Szkt.), a végrehajtásáról szóló 12/2020. (II. 7.) Korm. rendelet (Szkr.) és a Munka törvénykönyve (Mt.) szabályozza.
Kiemelten fontos, hogy ebben az új szakképzési rendszerben a nyári szünet ideje alatti munkavégzés vonatkozásában is a fenti jogszabályokat kell irányadónak tekinteni, tehát már nem „4 hetes összefüggő gyakorlattal” kell tervezni a munkavégzést.
