A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak, így bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra.
Munkaviszony esetében ragaszkodni kell az írásban megkötött munkaszerződéshez, mely 18 éves kor alatt csak a törvényes képviselő hozzájárulásával érvényes. A munkaviszony alapján létrejött biztosítási jogviszonyt a munkáltatónak be kell jelentenie a NAV-hoz.
A NAV által kiadott információs füzet további részletes információt nyújt a diákok foglalkoztatásának alapvető adózási szabályairól.
A NAV sajtóközleményét és az információs füzetet csatoltan megküldöm szíves tájékoztatásul.
