2026 küszöbén a HR mozgástere szűkül – az elvárások viszont nőnek.
Hogyan lehet ebben a környezetben működő utánpótlást építeni, megtartani a fiatalokat, és valódi értéket teremteni a duális szakképzésben?
A Best HR Solutions in V4 Countries projekt keretében megvalósuló, ritkán látott, 2000 fős visegrádi HR-kutatás kijózanító pontossággal mutatja meg,
- hol tartunk Nyugat-Európához képest,
- milyen mozgástere maradt ma a HR-nek,
- és mely szervezeti megoldások működnek valóban.
Időpont: 2026. február 11. (szerda) 8:45–13:00 óra
Helyszín: Bács-Kiskun Vármegye Kereskedelmi és Iparkamara, Kecskemét, Árpád krt. 4.
Célcsoport: HR-vezetők, HR-szakemberek, valamint a vállalati duális szakképzésért és utánpótlásért felelős kollégák
A gyakorlatorientált műhelyen öt kulcsterület legfontosabb tanulságait vesszük végig, külön fókuszálva arra,
- hogyan építhető stabil utánpótlás,
- miként erősíthető a megtartás,
- és milyen adaptálható jó gyakorlatok segítenek a HR valódi mozgásterét kihasználni.
A résztvevők megkapják:
- a műhely írásos összefoglalóját,
- hozzáférést a kutatási eredményekhez,
- valamint a bemutatott jó gyakorlatok gyűjteményét.
A program ingyenes, de a férőhelyek száma korlátozott.
Regisztráció (beteltéig): https://besthrpractices.org/hu/hr2026/
Kifejezetten azok számára ajánljuk, akik a duális szakképzésben és az utánpótlásban stratégiai lehetőséget látnak!
