Az ESG (Environmental, Social, Governance – környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) szemlélet egyre fontosabb szerepet tölt be a vállalati működésben világszerte. Magyarországon 2025-ben jelentős jogszabályi változások léptek életbe, amelyek új irányt szabnak a fenntarthatósági jelentéstételnek, a beszállítói átvilágításnak és a vállalati társadalmi felelősségvállalásnak. A legutóbbi hazai jogszabálymódosítás idén nyáron történt.
Uniós háttér és hazai implementáció
Az ESG szabályozás átalakulása nemzetközi szinten is zajlik. Az Európai Unió „versenyképességet javító” intézkedései – köztük a „stop the clock” rendelkezés – lehetőséget adnak a tagállamoknak arra, hogy halasztást biztosítsanak a fenntarthatósági jelentések kötelező bevezetésében. Magyarország – ezt a lehetőséget kihasználva – 2025-ben két törvényjavaslatot terjesztett elő, amelyek módosítják a számviteli törvényt
és az ESG-törvényt.
A legfontosabb jogszabályi változások
1. Szűkült a kötelezettek köre
2025-től csak azok a vállalatok kötelesek ESG beszámolót készíteni, amelyeknek az elmúlt két üzleti évben:
- Éves nettó árbevételük meghaladta a 90 milliárd forintot,
- Átlagos foglalkoztatotti létszámuk több mint 500 fő volt,
- Főtevékenységük a törvényben meghatározott ágazatokba tartozik (TEÁOR-besorolás alapján).
Ez a módosítás jelentősen csökkenti az ESG-törvény hatálya alá tartozó vállalatok számát.
2. Tanúsítási és közzétételi enyhítések
- A 2025–2026-os üzleti évekre vonatkozó ESG beszámolókat nem kell tanúsíttatni.
- A beszámolókat nem kell nyilvánosan közzétenni a vállalatok honlapján.
- A társadalmi felelősségvállalási stratégia nyilvános publikálása is felfüggesztésre került.
3. Beszállítói átvilágítás könnyítése
- A közvetlen szállítói kapcsolatok szüneteltetésének elvárása 3 hónapról 30 napra csökkent.
- Megszűnt az üzleti kapcsolat megszüntetésének kötelezettsége kockázat esetén.
4. KKV-k mentesítése
- A mikro-, kis- és középvállalkozások 2027. június 30-ig mentesülnek az ESG adatszolgáltatási kötelezettségek alól.
- Nem kötelező számukra a szállítói kérdőívek kitöltése, ha rendelkeznek állami ESG-minősítéssel.
Miért érdemes önkéntes ESG beszámolót készíteni?
Bár sok vállalat mentesül a kötelezettségek alól, az önkéntes ESG jelentés:
- Versenyelőnyt biztosít a piacon,
- Felkészíti a céget a jövőbeni kötelezettségekre,
- Növeli a transzparenciát és a vállalati reputációt,
- Előnyt jelent közbeszerzéseken és befektetői tárgyalásokon.
Előre tekintés: Mi várható 2026 után?
A jelenlegi szabályozás lehetőséget ad a vállalatoknak a fokozatos felkészülésre. A második és harmadik hullámba tartozó cégek számára 2026 végéig halasztást biztosítanak a fenntarthatósági jelentések elkészítésére. A jövőben várható, hogy:
- Az ESG jelentések tartalmi követelményei szigorodnak,
- Megjelennek új auditálási és tanúsítási elvárások,
- A beszállítói láncok ESG megfelelősége kulcsfontosságúvá válik.
Továbbra is javasoljuk és bátorítjuk azokat a vállalatokat, amelyek még nem kötelezettek ESG beszámoló késztésére, hogy kezdjenek el „fenntarthatóan gondolkodni”, és a vállalati struktúrát ennek megfelelően át-, illetve kialaktani. A megfelelő kompetenciákkal rendelkező tanácsadók bevonásával gyorsítható, illetve megkönnyíthető ez az átalakulási folyamat.
(Képek forrása: pixabay.com)
Készítették:
Holczerné Gáspár Mónika fenntarthatósági menedzser és Tan Attila fenntarthatósági menedzser, klímavédelmi szakértő, az ESG Tanácsadó Szolgáltató Kft. munkatársai