Tanulószerződéses tanulók juttatása 2019. január 1-től

A minimálbér emelkedése miatt változik a tanulói juttatás alapösszege.
A 324/2018. (XII. 30.) Kormányrendelet szerint a minimálbér összege 2019. január 1-től 149.000 Ft.

A szakképzési törvényben meghatározottak szerint kell kiszámítani a tanulói juttatás mértékét, melyet a mellékletben található táblázat foglal össze.

2011. évi CLXXXVII. törvény 63. § (2) bekezdése:
Tanulószerződés alapján kifizetett tanulói pénzbeli juttatás havi mértékének legkisebb összege annak a szakképzési évfolyamnak az első félévében, amelyben a tanuló tanulószerződés alapján vesz részt szakképzésben, ha - a szakképesítésre a szakmai és vizsgakövetelményben meghatározott elméleti és gyakorlati képzési idő arányát figyelembe véve - a gyakorlati képzési idő eléri
a) a nyolcvan százalékot, a hónap első napján érvényes kötelező legkisebb havi munkabér (a továbbiakban: minimálbér) tizenöt százalékának 1,3-szerese,
b) a hetven százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 1,2-szerese,
c) a hatvan százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 1,1-szerese,
d) az ötven százalékot, a minimálbér tizenöt százaléka,
e) a negyven százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 0,9-szerese,
f) a harminc százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 0,8-szerese,
g) a húsz százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 0,7-szerese.

Az adott szakképesítésre vonatkozó szakmai és vizsgakövetelményt a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal oldaláról lehet letölteni.

Forrás: net.jogtar.hu