A Parlament – eleget téve az uniós irányelvek törvénybe iktatásának – elfogadta A munka törvénykönyvének módosítását. Ennek értelmében a 2023 januártól belépő munkavállalónak a munkáltató szélesebb körű tájékoztatást köteles adni. A korábbi tájékoztatás kiegészül a munkaidő-beosztással kapcsolatos tájékoztatással, illetve a munkáltató által biztosított képzésekre vonatkozó információmegosztással.
A minden részletre kiterjedő információkat a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara megbízásából a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének szakjogászai készítették el. A tájékoztatót a melléklet tartalmazza.
A PricewaterhouseCoopers (PwC) összefoglalóját pedig ebből a cikkből olvashatja el.