A tanulószerződéses tanulók juttatását januárban 2 alkalommal kell emelni:
- január 1-től a minimálbér emelkedése miatt (a tanulószerződés 9. pontja a minimálbérhez viszonyítva jelöli a százalék mértékét)
- január 25-től az első féléves eredmény függvényében a tanulószerződés 11. pontjában meghatározott szempontrendszer szerint (januárban időarányosan).
A 367/2019. (XII. 30.) Korm. rendelet szerint a minimálbér összege 2020. január 1-től 161.000 Ft.
A juttatás mértékét a szakképzési törvényben meghatározottak szerint kell kiszámítani, melynek minimális összegét a mellékletben található táblázat foglalja össze.
2011. évi CLXXXVII. törvény 63. § (2) bekezdése szerint:
Tanulószerződés alapján kifizetett tanulói pénzbeli juttatás havi mértékének legkisebb összege annak a szakképzési évfolyamnak az első félévében, amelyben a tanuló tanulószerződés alapján vesz részt szakképzésben, ha - a szakképesítésre a szakmai és vizsgakövetelményben meghatározott elméleti és gyakorlati képzési idő arányát figyelembe véve - a gyakorlati képzési idő eléri
a) a nyolcvan százalékot, a hónap első napján érvényes kötelező legkisebb havi munkabér (a továbbiakban: minimálbér) tizenöt százalékának 1,3-szerese,
b) a hetven százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 1,2-szerese,
c) a hatvan százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 1,1-szerese,
d) az ötven százalékot, a minimálbér tizenöt százaléka,
e) a negyven százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 0,9-szerese,
f) a harminc százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 0,8-szerese,
g) a húsz százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 0,7-szerese.
Az adott szakképesítésre vonatkozó szakmai és vizsgakövetelményt a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal oldaláról lehet letölteni.
Forrás: nive.hu
 Pénzbeli juttatás_2020-01-01-től.pdf |